Mission

Rattaché à la responsable du recrutement vos missions se décomposeront comme suit :

• Développer vos compétences sur le sourcing candidat en identifiant ces derniers via les différents canaux de sourcing mis à votre disposition
• Comprendre les enjeux business des métiers de la finance et des achats afin de trouver les meilleurs talents composant le pipe de besoins
• Travailler en collaboration avec les Business Manager, sourcer en vue de répondre à des besoins aussi bien généraux que spécifiques
• Rédaction d’offres d’emploi pertinentes
• Accompagner la responsable du recrutement dans le suivi des candidats
• Mener des entretiens de sélection et rédiger des comptes rendus d’entretien complets et synthétiques

Profil

• Bac +5 minimum
• Ecoles (commerce, ressources humaines) ou Université (commerce, management, RH)
• Très bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Qualités recherchées

• Rigueur
• Adaptabilité
• Humilité
• Autonomie
• Aisance orale et écrite (esprit de synthèse)
• Maîtrise des outils Excel et Power point
• Agilité sur les logiciels ERP et réseaux (LinkedIn…)