PeersAdvisory
L’univers de la Transformation des organisations & du Digital
Nos collaborateurs réalisent et prennent en charge des projets d’organisation de la fonction, de développement du digital comme de renforcement de la performance.
Nous accompagnons nos clients dans leurs réflexions stratégiques, la refonte de leur modèle opérationnel, la réalisation d’évaluation de maturité comme le choix, le déploiement et le change autour d’un nouvel outil.
Vous venez d’être diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur, vous avez une première expérience dans le conseil ou avez développé une expertise opérationnelle chez PeersOperations ou ailleurs, vous souhaitez un nouveau challenge et pratiquer un nouveau sport collectif, rejoignez la team.
PeersAdvisory développe tous les jours un regard frais du conseil, inspiré des meilleures pratiques et innovations, influencé par une volonté féroce d’ancrer durablement et efficacement les préconisations que nous formulons.
Découvrez les témoignages de Lauriane, Alexandre et Mathieu.
Pour nous rejoindre : ta@peersgroup.fr
PeersOperations
L’univers du support & de la gestion d’Opérations métiers
Nos collaborateurs pilotent quotidiennement des activités opérationnelles Achats, Finance et /ou Supply Chain.
En projet, programme ou en exécution, nous gérons des activités sur l’ensemble des enjeux :
Achats Directs et Achats Indirects, Category Management, Achats Tactiques, Small Buy, Contract Management, Supply Chain, Gestion des prévisions et de la planification, Logistique Amont, Industrialisation et Gestion d’atelier, Gestion des stocks et Logistique avale, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité Client et Fournisseur, Trésorerie.
Au cœur de missions opérationnelles, nos collaborateurs développent un savoir-faire, enrichissent leur vision métier et appréhendent l’ensemble des dimensions de la fonction : Méthodes, Processus, Outils & Pratiques.
En tant que junior comme confirmé ou senior, piloter une mission chez PeersOperations c’est l’opportunité de développer une expérience, un savoir, gagner en efficience et performance sur des pratiques avancées.
En direct avec un client, comme en organisation plateau, vous serez amené demain à exercer et développer vos connaissances en Supply Chain, Achats et Finance sur l’ensemble de la chaine de valeur clients-fournisseurs.
Découvrez les témoignages de Vanessa, Bertrand et Johanna.
Pour nous rejoindre : ta@peersgroup.fr
Les fonctions Groupe
Pour que tout cela tourne
Les fonctions groupe sont essentielles au bon fonctionnement et contribuent à la visibilité et à la performance de PeersGroup. Composées de Finance, IT, Communication & RSE, elles participent au développement et à la mise en œuvre de la stratégie, elles répondent aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Ainsi, elles accompagnent les équipes au quotidien pour servir les clients tout en construisant le PeersGroup de demain.
Les missions : Vous êtes un véritable Business Partner et êtes en contact direct avec des collaborateurs techniques. Vous pouvez être amenés à travailler avec des partenaires (école, fournisseurs, partenaires métier). Au-delà de votre rôle opérationnel, vous participez au développement et à la visibilité de PeersGroup. Vous pourrez donc prendre part à des projets transverses.
Au sein des TalentAquisition
L’Univers de la Rencontre
PeersGroup se développe en continu, et recherche des nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Les talents spécialistes sont la porte d’entrée et les hôtes dans le groupe.
Véritable dénicheur de talents, les talents specialistes gérent des activités variées, tournées vers l’externe, remplies de contacts et de rencontres.
Les Talents Acquisition accompagnent au quotidien les Managers et les Directeurs des équipes PeersOperations comme PeersAdvisory et sont parties intégrante de la stratégie de développement du groupe.
Pour nous rejoindre : ta@peersgroup.fr
Au sein des Talent Developement
L’Univers du développement RH
Depuis sa création, PeersGroup développe un positionnement résolument orienté Expertise métier, d’abord dans les achats, complété depuis par la Supply chain et la Finance.
Cette expertise, incarnée par nos collaborateurs est notre richesse, nous la développons chaque jour.
Nos collaborateurs sont ainsi accompagnés dans leur développement par des pilotes de carrière. L’équipe Talent Développement est là pour co-constuire la trajectoire, avec le manager et définir les outils, les moyens et les méthode I Coaching, mentoring, formation I à mettre en œuvre.
Le modèle PeersGroup offre des possibilités d’évolution riches et l’équipe Talent Development est votre sponsor pour l’exécuter.
Nous savons, pouvons vous faire évoluer, avons le potentiel de vous faire évoluer.
Pour nous rejoindre : ta@peersgroup.fr
