nous rejoindre - PeersGroup

parcours & trajectoire

L’écosystème est l’opportunité

Nous souhaitons que PeersGroup soit pour les nouveaux diplômés, les expérimentés ou les experts, un écosystème d’opportunités, de développement et de réalisation. 

Intégrer PeersGroup c’est la possibilité de créer son propre parcours selon ses envies, ses passions et ses accomplissements : 

  • Evolution vers une autre ligne de Service, 
  • Evolution vers une autre ligne d’Expertise, 
  • Evolution vers des enjeux d’encadrement, de management et de commerce,
  • Mobilité Internationale, 
  • Création de nouvelles opportunités.

Avant d’intégrer le cabinet, votre parcours de candidat est le suivant : 

  • Des entretiens privilégiant l’appréhension des compétences relationnelles et l’évaluation des compétences techniques,
  • Un processus efficient et décomposé en 3 étapes, permettant de juger l’intérêt de rejoindre PeersGroup,
  • Une expérience positive, pilotée exclusivement par des collaborateurs connaissant votre métier, vos enjeux et réalisant systématiquement des feedbacks à chaud,
  • Une projection sur des opportunités immédiates ou sur des potentiels de missions,
  • Une promesse de développer ses compétences techniques et relationnelles, au sein d’un écosystème « fun et exigeant ».

Enfin, la diversité de typologie de clients (CAC 40, Public, fonds d’investissement, ETI, Start Up, …), la typologie d’enjeux et les expertises, créent un champ d’expérience toujours plus enrichissant à proposer à nos collaborateurs.

Sur la base d’échanges en cours et en fin de mission et d’entretiens annuels, nous faisons le point sur les souhaits, potentiels, les capacités d’évolution et sur les moyens à mettre en œuvre.

parcours Peersgroup

pourquoi nous rejoindre

Une diversité de missions et d’expériences :

Rejoindre un écosystème d’opportunités, de missions, de métiers et de secteurs d’activité.

Un accompagnement privilégié :

Développer ses compétences relationnelles au service de sa performance métier. 

Les associés, les directeurs et business managers vous font bénéficier de leur expérience opérationnelle.

Un réseau et une identité :

Intégrer un écosystème composé d’expertises multiples, complémentaires et unies autour de la notion de Peers (pairs).

Une envie de grandir ensemble :

Considérer chacun comme un compagnon et proposer un environnement propice à la créativité et à l’engagement.

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